Surprise yourself!
#about {kathifervers}
Das leistet kathifervers
Meine Stärke ist die Verbindung aus unternehmerischer Erfahrung, Psychologie und aktiver Persönlichkeitsentwicklung.
Das kenne ich.
Mir sind unternehmerische Entscheidungsprozesse, Wachstumsphasen und komplexe Führungsdynamiken aus vielfältiger, eigener Praxis vertraut. Und ich kenne die innere Seite von Verantwortung: Abwägen, innere Stimmen managen, Druck standhalten, Erwartungen nicht enttäuschen ...
Mein beruflicher Hintergrund:
Studium der Arbeits- und Organisationspsychologie und klinischen Psychologie.
Tätigkeit in leitenden Positionen mit strategischer und personeller Verantwortung.
Begleitung von Führungskräften und Geschäftsführer:innen in Persönlichkeitsentwicklung, Transformations- und Wachstumsprozessen in der Beratung seit 30 Jahren, im Coaching seit 15 Jahren.
Weiterbildungen in Agile Leadership, True Leadership, systemischer Beratung, Gesprächstherapie und Körpertherapie.
Warum ich mit Verantwortlichen arbeite
Geschäftsführende und Führungspersönlichkeiten tragen Verantwortung auf mehreren Ebenen: für Menschen, für Strategie, für Wirtschaftliches und Strukturelles.
Die Komplexität und der Zeitdruck in einer agilen, technikgetriebenen oder kreativen Arbeitsumgebung sind hoch. Führung passiert auch auf - zumindest angepeiltem - höchstem Niveau mit individueller Entwicklung, wenig Hierarchie und anspruchsvollen Mitarbeitenden.
Das erhöht den Druck und Stress auf die oberste Führungsebene.
Mich interessiert die Schnittstelle aus unternehmerischer Realität und persönlicher Entwicklung. Die Frage, wie Führung bewusst und klug gestaltet werden kann, wenn das Gehirn schon auf Autopilotmodus geschaltet hat, weil die Situation so anspruchsvoll ist.
Profil Executive Coach Kathi Fervers
Das sagen andere über kathifervers.com
„Kathi Fervers konnte mir sehr gut zum Perspektivwechsel verhelfen. Sie forderte und förderte mich zu gleichen Teilen, aus der Komfortzone zu kommen. Die lebensnahen Beispiele halfen mir, Unklarheiten nicht als Hindernis zu sehen, sondern als Chance, sich auszuprobieren.“
„Viele Interaktionen mit Kollegen, Familie und Freunden sind in der jüngsten Vergangenheit konfliktfreier und zufriedenstellender verlaufen als in der Vergangenheit. Dies wurde insbesondere vom direkten Umfeld als positive Veränderung wahrgenommen“
„Kathi Fervers hat mir in ihrer authentischen und ehrlichen Art innerhalb kürzester Zeit geholfen, wieder klar zu sehen. Besonders gut gefallen hat mir, dass es nie einen aufgedrängten Auftrag gab, sondern dass die gemeinsame Arbeit immer wieder neu definiert und besprochen wurde.“